招聘流程

recruitment process

招聘要求

面向2023届应届生和2022届未就业毕业生,要求国内外普通高等学校本科及以上学历,英语CET-4成绩425分及以上,品学兼优,身心健康,认同公司企业文化。

计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、人工智能类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、管理工程类、土木工程、建筑工程专业、管理营销类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。

招聘流程

  • 网申报名
    截止10月中旬
  • 初面
    10月上中旬
  • 笔试测评
    10月29日
  • 复面
    10月下旬
  • 体检与背调
    11月上旬
  • 发放offer
    11月中旬

温馨提醒

每人可申请一个地区的一个岗位。

所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份。

笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通畅。

咨询方式

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