招聘流程
recruitment process
招聘要求
面向2023届应届生和2022届未就业毕业生,要求国内外普通高等学校本科及以上学历,英语CET-4成绩425分及以上,品学兼优,身心健康,认同公司企业文化。
计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、人工智能类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、管理工程类、土木工程、建筑工程专业、管理营销类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。
招聘流程
- 网申报名
截止10月中旬 - 初面
10月上中旬 - 笔试测评
10月29日 - 复面
10月下旬 - 体检与背调
11月上旬 - 发放offer
11月中旬
温馨提醒
每人可申请一个地区的一个岗位。
所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份。
笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通畅。
咨询方式
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