Q & A
常见问题
非应届毕业生可以应聘吗?
我们的岗位一直长期开放,主要面对的是应届生和工作2年以内的同学,“前程无忧”平台中也可以找到我们,欢迎大家投递简历。
是否可以了解一下公司的上班时间?
周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休。
公司招人最看重哪些方面呢?
首先对学校会有一定的要求,但是其实专业对口与否不是非常重要。我们更看重你是否真的喜欢这个行业,是否愿意探索,是否有很强的自驱力,可以朝着目标不断前进。
公司目前的人员结构是怎么样的呢?
公司目前在册41人,平均年龄28岁,其中业务部门23人,后台部门18人。男女比例相当,业务板块硕士学历占比85%,有来自各个知名院校的学姐学长。
公司对于新人会以什么样的模式来培养呢?
拿业务部门举例,公司会在第一个月布置给你一些学习任务,在月底进行一些纸面考核。会详细带你了解公司的企业文化、风控制度、各部门配合机制、业务开展模式等等;第二个月开始会从三方面(研究、交易、贸易)切入,带你开始了解整个行业。4-6个月左右进行答辩面谈,双方沟通分析个人优劣势和发展意向,确定最匹配的板块进行长期发展。
可以简单描述一下杭实化工和集团公司的关系嘛?
简单来说,我们是国有四级子公司:杭实集团(一级)、热联集团(二级)、杭实国贸(三级)。对于我们来说,管理经营是比较独立的,集团公司给予我们资金和信用背书的支持,同时在风控制度上制定底线管理办法。所以,在集团公司的支持下,我们既能灵活独立地经营发展,又同时拥有集团公司完善的风控体系和坚固强大的国企背书。
可以再简单讲讲杭实化工最有优势的点吗?
那么我就简单总结以下四点:
1.传帮带+三位一体培养模式,给每一位员工全面发展的空间和可能;
2.帮带老师性格开朗乐于分享,公司整体队伍年轻,沟通交流无障碍;
3.公司设立月度跟踪反馈机制,一步一脚印,带领职场小白成为行业精英;
4.零食水果奶茶午饭晚饭样样不落,乒乓球台球篮球瑜伽switch个个齐全,给年轻人最舒适愉悦的办公环境。
你值得拥有!